NOWY PORTAL - wersja BETA
mamy już
514redaktorów
o co chodzi w portalu
Kliknij tutaj, aby szukać po branży
dodaj artykuł
ZLECENIA OGŁOSZENIA ZAMÓW REDAKTORA ZAMÓW TEKST KUP ARTYKUŁ
POLECAMY:   Nie dopuść do wypalenia! AIDS pokonany?
 
 
Jesteś tutaj:Strona główna>Lista artykułów>Prezentacja artykułu

ABC pracodawcy

Dodano: 13.01.2015, autor: Magdalena Świstek
kategoria: Biznes, ekonomia,  ocena: brak,  rodzaj: Ogólnodostępny
Zatrudniaj pracowników z niepełnosprawnością!To nie musi być działalność charytatywna!Nie ulegaj negatywnym stereotypom.Przepisy dotyczące czasu pracy osób z niepełnosprawnością mogą wydawać się niekorzystne dla pracodawców,gdyż skracają dobowy i tygodniowy czas pracy,dają możliwość korzystania z dodatkowej przerwy i urlopu oraz dodatkowego zwolnienia związanego z wyjazdem na turnus.Jeśli zatrudniamy osobę z niepełnosprawnością,ponosimy więc większe koszty wynikające z jej uprawnień.Jednak utrudnienia te mogą być rekompensowane.W celu zwiększenia konkurencyjności niepełnosprawnych na rynku pracy(a właściwie wyrównania ich szans)stworzono system ulg dla pracodawców i dofinansowania do zatrudnienia.Jeśli pracodawca ponosi dodatkowe koszty,których nie poniósłby przy zatrudnieniu zwykłego pracownika,należy mu te koszty zwrócić.Regulacje dotyczące czasu pracy osób z niepełnosprawnością nie powinny więc być dla pracodawcy barierą,a jedynie specyficznym uprawnieniem,które traci na znaczeniu przy odpowiedniej organizacji pracy i wykorzystaniu pomocy publicznej.Zatrudnienie niepełnosprawnych nie musi oznaczać problemów czy też strat finansowych.Możesz zyskać lojalnych,wydajnych pracowników i prowadzić z powodzeniem swoją firmę.Aby zrównoważyć pewne przywileje pracownicze osób z niepełnosprawnością,możesz otrzymać wsparcie finansowe.

OCENA ARTYKUŁU

Pomóż nam budować ranking artykułów, oceń powyższy.
oceń artykuł
średnia ocen
0
Wykonawca: PERSABIO
Wszelkie prawa zastrzeżone

zamknij
zamknij

Czytaj artykuły z wybranej kategorii

kliknij w nazwę kategorii aby przejść do listy artykułów
zamknij

Znajdź specjalistę z wybranej branży

kliknij w nazwę branży aby przejść do listy specjalistów publikujących w niej artykuły